Lederudvikling klæder dig på til at navigere i dit team og i din organisation med de forandringer, krav og forventninger, du møder. I bro har vi gennem årene arbejdet med ledelsesudvikling, -kommunikation og -rådgivning, og vi har udstyret både mellemledere og topledere med indsigter og værktøjer til at løse deres individuelle udfordringer. Gennem individuelle coachingsessioner kortlægger vi dit udgangspunkt og din forandringsambition – herfra bygger vi videre og arbejder med at udvikle netop dine ledelseskompetencer, så de understøtter dine mål og målene i din organisation.

Teamudvikling – og forståelsen for jeres samarbejde i teamet – er en forudsætning for, at I kan gå i samme takt og skabe fælles resultater. I bro går vi tæt på både styrker, udfordringer og ambitioner i så vel leder- som medarbejderteams, og vi hjælper med at konvertere gode intentioner til reel udvikling. Vi fastlægger jeres baseline, tester jeres samarbejde, kommunikation og evne til beslutningstagen i teamet. Og vi kortlægger gerne jeres forskelligheder og opmærksomhedspunkter ud fra MBTI-profilen eller Hogan-assessment. Alt dette gør vi over en række workshops, hvor refleksion og forståelse for sig selv og hinanden, er kernen.

Content marketing er her vi positionerer os, skaber relationer til kunder, netværk og følgere – og i sidste ende sælger vores produkter og løsninger. Vi blogger, skriver nyhedsbreve og webtekster for at styrke vores kunders forretning og position i markedet. Og vi inkluderer gerne virkemidler som video, podcast, webinars og onlinekurser efter behov. Copywriting er tekster, som skaber handling: Likes, delinger, grin og gråd. Og alle virksomheder har brug for at få deres læsere til at handle i tråd med forretningens mål.

Adfærdsdesign handler om at skabe forandringer gennem løsninger til mennesker. Vores tilgang til feltet er baseret på adfærdsøkonomi, men vi trækker også på viden fra fagligheder som fx psykologi, sociologi og design for at forstå den kontekst, mennesker træffer beslutninger i. For kan vi ændre konteksten, ændrer vi adfærden. Nudging handler om at gå fra gode intentioner til reelle adfærdsændringer ved at give et ’puf’ i retning af smartere og sundere valg. Nudging er modstykket til de mange forandringsforsøg, der beror på tanken om, at mere information er vejen til at skabe forandring: ’Hvis bare de ved det, så gør de det også’.

Vi ved, at det er vanskeligt at få strategier til at leve. De er ofte vanskelige at navigere efter, og så virker de uvedkommende for de fleste andre end kommunikationsafdelingen. I bro driver vi strategiudviklingsprocesser. Vi sikrer bevægelsen fra strategi til adfærd for at gøre strategien relevant for hele organisationen. Vi skræller de overflødige lag væk og skaber en tydelig bro fra det abstrakte til det konkrete. Kun sådan kan vi få medarbejdere til at agere og kommunikere, så de understøtter forretningsstrategien.

En kommunikationsstrategi er et strategisk værktøj til at understøtte organisationens mål. I bro hjælper vi jer med at skabe indflydelse og målbare resultater ved at definere en klar kommunikationsstrategi. En strategi, der udstikker rammerne for, hvordan I prioriterer, udvikler og ensarter jeres kommunikation. bros fokus er at gøre strategien relevant – både for kunderne og for organisationen. Vi skræller de overflødige lag væk og skaber en tydelig bro fra det abstrakte til det konkrete. Så ved kunderne, hvad de kan forvente og medarbejderne, hvordan de skal agere og kommunikere.

Kampagner er en del af bros DNA. Vi hjælper vores kunder med interne og eksterne kampagner, der skal flytte holdninger og adfærd – uanset om det drejer sig om it-sikkerhed, sundhed på arbejdspladsen eller forebyggelse af gæld blandt unge. Vores udgangspunkt er altid adfærdsbaseret. Det betyder, at vi baserer kampagner på kvalificeret feltarbejde og dataanalyse, inden vi folder vores indsigter ud i kreative løsninger og slagkraftige budskaber.

Den effektive vej til forankring er via involvering. Og netop den kan vi hjælpe med. Vi udvikler og faciliterer workshops og samskabelsesprocesser på alle niveauer i organisationen, og vi tilrettelægger forløbet samme med jer – uanset om I er ude på at blive klogere gennem indsigter, er ved at udvikle jeres produkter, services eller ledelse eller skal til at implementere nye løsninger. Mangler I inspiration? Vi tilbyder keynotes om strategi, ledelse, adfærdsdesign og branding – og vi designer vores oplæg, så de giver værdi i din organisation

I bro holder vi oplæg, workshops og arbejdsmøder om, hvad både medarbejdere og (forandrings)ledere skal være opmærksomme på, når både de helt store transformationer og de mindre – men mindst lige så betydningsfulde – forandringer banker på døren. Vi kombinerer indsigter fra psykologiens verden med adfærdsdesign, når vi undersøger, hvordan vi bedst kan flytte mennesker og organisationer fra A til B uden at gøre rejsen unødvendigt utryg.

Indsigter viser, hvorfor mennesker ikke gør, som de siger. Og vil du forstå adfærd, må du møde målgruppen i dens naturlige kontekst. Vi kombinerer etnologi, sociologi og adfærdsøkonomi til at løse vores kunders udfordringer. Test er altid en del af vores samlede oplæg til løsningen. Det er her, vi finder ud af hvordan det virker i den virkelige verden. Vi spænder helt fra mindre agile testløsninger til store kvantitative test, der undersøger statistisk signifikans. Vi ved, hvor vigtigt det er at kunne vise den ønskede effekt på jeres målgruppe.

Med en brugerrejse kan du skabe en bedre service eller oplevelse for din målgruppe – uanset om det er borgere i en kommune, medarbejdere i din organisation eller kunder i din butik. I bro laver vi brugerrejser baseret på indsigter, som vi analyserer og kortlægger for at definere oplevelsen af jeres service her-og-nu. Med data om målgruppen og jeres arbejdsgange definerer vi højde- og lavpunkter i brugerrejsen, som bliver udgangspunkt for målrettede anbefalinger og løsninger til jeres service.  

Vi leverer ikke kun stærkt håndværk inden for kommunikation, organisationsudvikling og adfærdsdesign. Vi træner også andre til selv at tage disciplinerne til næste niveau. Det gælder især på vores specialistuddannelser for de ambitiøse. På vores adfærdsdesigneruddannelse omsætter vi forskning og videnskabeligt beviste teknikker til målbare adfærdsændringer.