Bevares – det ville være overor­dentlig svært at opnå per­fek­tion i en kon­stant foran­derlig ver­den. Ofte er der plads til forbedring. Og foran­dringer giv­er anled­ning til at løfte blikket, revur­dere og fin­jus­tere måden, vi indret­ter os på, træf­fer beslut­ninger på eller er mest effek­tive på. Med udgangspunkt i adfærdsv­i­den­sk­aben får du vores bud på, hvor­dan du ved at kaste dig over nye metoder og til­gange, kan lade adfærds­de­sign bane vejen for din arbejdsplads.