Sådan hjalp vi med at skabe en indsigtsdrevet og adfærdsbaseret forretningsstrategi
Overview
Overblik
Udfordring
Hej
Løsning
med
Resultat
dig
”Sammen om Codan” er en forretningsstrategi defineret af de mennesker, der hver dag gør Codan til Codan. Og en strategi der, i sin adfærdsbaserede og involverende metodik og opbygning, tager højde for den vanskelige implementering, hvor både ejerskab, ledelsesmæssig alignment og genkendelighed hos medarbejdere er en forudsætning. Med andre ord en strategi med stærke forudsætninger for at bevæge sig op af skrivebordsskuffen og ind i hverdagen.
“”Culture eats strategy for breakfast er nok den mest brugte floskel. Men netop med denne proces - hvor vi sikrede, at vores reelle adfærd hænger sammen med strategien - har vi fået en strategi for Codan, hvor kultur og retning går hånd i hånd. Dét at fjerne vores egne antagelser og bruge indsigter fra kunder, stakeholdere og medarbejdere har gjort, at vi har fået en strategi og en retning i Codan, de fleste kan se sig i. Det skaber et stærkt momentum for Codans udvikling””Christian Baltzer
CEO i Codan
“”Hvis vi rent faktisk skal skabe forandringer i organisationen – og lykkes med at løfte strategien – så kræver det, at vi tør slå ørene ud og betragte vores organisation ved at inddrage andre perspektiver end ledelsens. Det er her, vi lykkes med at skabe spejling og motivation for medarbejderne, så de rent faktisk engagerer sig i strategiens fokusområder.””Helle Bro
Ansvarlig for strategiprocessen og CEO i bro
