4 indvendinger din chef har mod at sende dig på uddannelse i adfærdsdesign

Vores uddannelse i adfærdsdesign giver dig titlen “adfærdsdesigner” med alt, hvad den indebærer af teoretisk viden, konkrete cases og metoder, du kan tage med hjem på kontoret. Det ved du godt. Men det ved din chef måske ikke. Derfor har han muligvis en god blanding forbehold og protester på lommen, når du banker på døren og pænt beder om den uddannelse.

Men bare rolig! Vi ruster dig her med kløgtige comebacks, der kan trække bukserne af de indvendinger, din chef nu engang måtte ha’.

Hvad er det der adfærdsdesign? Og hvad kan vi bruge det til? Hvis din chef trækker uvidenhedskortet, kan du ty til disse svar:

  • Uddannelsen tager mig gennem fire moduler, hvor jeg får konkrete og videnskabelige teknikker til at forbedre mine resultater
  • Jeg får serveret 60 års forskning, der er kogt ned til brugbare værktøjer
  • Jeg får mulighed for at arbejde lavpraktisk med adfærdsudfordringer på uddannelsen

Din chef er usikker på, om det bringer virksomheden nogen værdi at sende dig afsted på uddannelsen. Forklar ham, hvad du kan bidrage med, når du først har fået din titel og er tilbage på din pind.

  • Jeg kan arbejde videre på den case, jeg har løst på uddannelsen
  • Jeg har en hel værktøjskasse, jeg kan grave ned i, når jeg skal arbejde med adfærd i vores virksomhed
  • Jeg bliver bedre til at forstå, hvordan vi kan bruge vores ressourcer
  • Jeg har metoden så meget inde under huden, at jeg er i stand til at træne kollegaer. Faktisk kan jeg ligefrem udnævne mig selv som virksomhedens ambassadør for adfærdsdesign
  • Jeg har 10 konkrete adfærdsprincipper med mig hjem

Ja, det koster noget at komme på uddannelse. Det er sandt. Men prisen for den nye titel er faktisk ganske lav. Her får du lidt hjælp til at overbevise din chef i et sprog, der er til at forstå.

  • Uddannelsen koster 39.000 kr. ekskl. moms
  • Uddannelsen varer 7 dage, men strækker sig over 4 måneder, så jeg er ikke for meget væk fra kontoret
  • Selvom jeg er væk, er jeg faktisk på arbejde. På uddannelsen arbejder jeg nemlig med egne cases

Du ved allerede lidt om adfærdsdesign, men din chef er stadig holdt hen i mørket. Lad os hjælpe dig med at rive bindet væk fra hans øjne. Fortæl ham, at uddannelsen gør dig i stand til at:

  • designe enkle løsninger, der gør det nemmere for målgrupper at handle på en bestemt måde
  • finde de barrierer, der hindrer succes
  • afholde workshops om adfærdsdesign for resten af organisationen

Hvis din chefs usikkerhed har smittet af på dig, så kan vi fortælle, at uddannelsen er til dig, der lever af at ændre andre menneskers adfærd, men savner konkrete og videnskabelige teknikker til at forbedre dine resultater.

Måske arbejder du med:

  • ledelse
  • organisationsudvikling
  • salg og markedsføring
  • kampagner og kommunikation

Vi lover, at vi ikke sender dig hjem uden konkrete værktøjer og metoder til at blive dit eget eller din virksomheds nyeste adfærdstalent.


Så print de 4 comebacks ud og snig dem ind på din chefs kontor i frokostpausen. Eller send linket videre til ham eller hende. I mellemtiden kan du skrive dig op på vores interesseliste.


Du kan også sikre dig en plads nu. Send en mail til Kristina.