Skaber dit arbe­jde værdi? 

Måske ikke et spørgsmål, du har lyst til at stille dig selv. Eller svare på, for den sags skyld. Men dagens gæst i brofm insis­ter­er på, at vi alle sam­men har et ans­var for, at det, vi bruger vores pro­fes­sionelle liv på, rent fak­tisk giv­er mening. 

Helle Bro har nem­lig inviteret antropolog og for­fat­ter Den­nis Nør­mark i studi­et for at blive klogere på pseudoar­be­jde – et begreb, Nør­mark intro­duc­erede med en filosof-kol­le­ga i en debat­bog tilbage i 2018. Den tiltrak sig en hel del opmærk­somhed, for der var mange, der nikkede genk­endende til diag­nosen af meningsløse arbejdsopgaver.

Nu har Nør­mark udgivet opføl­geren ​”Tilbage til arbe­jdet. Sådan bekæm­per vi pseudoar­be­jde i organ­i­sa­tion­er”. Her kig­ger han på, hvad ledere og medar­be­jdere konkret kan gøre for at udry­dde det – i hans optik – meningsløse arbejde. 

Ja! For Helle Bro og Den­nis Nør­mark taler om, hvor pseudoar­be­jdet kom­mer fra, og hvem der egentlig afgør, hvilke arbe­jd­sop­gaver der skaber vær­di. De taler også om travl­hed­skul­tur, kun­stigt lange arbe­jds­dage og ans­var (eller man­gel på samme). Og om, hvor­dan vi alle sam­men kan gøre op med pseudoarbejde.

Du lær­er blandt andet:

• hvor­dan du spot­ter pseudoar­be­jde (hint: spørg til værdien)
• hvor­dan du håndter­er pseudoar­be­jde som led­er (det kræver sår­barhed, ans­varlighed og en god por­tion mod)
• hvor­dan du for­byg­ger pseudoar­be­jdet i din organ­i­sa­tion: Ærlighed er første skridt. 

God fornø­jelse og godt opgør.

Du kan finde alle episoder af bro fm på Spo­ti­fy og Apple Pod­casts.